1. 応募資格（採用条件）

(1) 4年制大学卒業後、4年間科学技術業務に従事していること、又は短大、高専卒業後、6年間科学技術業務に従事していること。(管理職相当の実務経験を有していることが望ましい。）

(2) 専門技術に精通している者で、かつ、技術文献の読解力がある者。（特許関連業務の経験は不問）

(3) 決断力、柔軟性、協調性があり、業務上支障のない健康状態であること。

(4) 業務を遂行する上で、パソコン操作ができること。
※なお、日常生活・業務に差しさわりのない健康状態である場合は、身体障害者の方でも採用の対象となります。

2. 応募形態（採用形態）

(1) 企業等より推薦があることが望ましい。また、出向期間が着任時より１年以上確保できることが望ましいが、それ未満でも可能です。なお、出向期間が確保できない場合は、着任時から直接雇用契約に基づく嘱託員として採用することになります。

(2) 直接個人応募することも可能です。この場合、着任時から直接雇用契約に基づく嘱託員として採用します。

3. 募集・採用時期

(1) 募集は、随時行っています。予め登録いただくことも可能です。

(2) 採用は、４月、７月、１０月及び１月です。

4. 応募方法

　以下の「個人情報に関する取得同意書」に同意の上、指定の書類をメールまたは郵送にて送付して下さい。
　※内容をご確認後、下部の「同意する」ボタンをクリックすると応募フォーム（先行技術調査及び分類付与技術者候補者リスト）が開きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一般財団法人工業所有権協力センター

一般財団法人工業所有権協力センター（以下「当財団」という。）では、当財団の採用選考の際、貴殿の応募により個人に関する情報を取得する事となりますが、以下の内容をご理解し、ご同意の上でご提供いただきますようお願いいたします。

１．採用に関する個人情報の取得及び利用目的
　　当財団は、応募者から取得した氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、履歴、職歴及び特定の機微な個人情報（健康状態）等の個人に関する情報を、以下の目的のために利用させていただきます。
（１）応募書類の記載内容の確認
（２）面接日時等の案内
（３）選考結果の通知
（４）内定から入団までの間の事務連絡
（５）応募書類の返却
採用選考の結果、採用となった応募者の応募書類は、入団後に適切に雇用管理を行うことを目的として当財団にて保管を行うこととし、本目的のため、さらに必要な情報をご提供いただく場合があります。また、採用に至らない場合は必ずその旨を通知するとともに、お預かりした個人情報についてはすみやかに廃棄又はご返却いたします。
２．取得した個人情報の第三者への提供及び外部への委託
取得した個人情報については、法令等に基づく場合又は応募者ご本人の承諾がない限り、第三者への提供及び外部への委託は行いません。
３．個人情報の開示・訂正・削除等の問合せ及び請求について
当財団は、お問合せいただいた方が個人情報の所有者ご本人であることを確認できた場合に限り、合理的な範囲内でお問合せ及びご請求に応じるものとします。
４．個人情報の提供の任意性について
当財団への個人情報の提供は任意としております。ただし、個人情報をご提供いただけない場合は、採用の可否を判断できないため採用選考をお断りする場合がありますのでご了承ください。
５．個人情報の管理責任者及び問合せ先
一般財団法人工業所有権協力センター　人材開発部（担当：枝広）
Tel　03-6665-7852
６．個人情報の提供について同意のご確認
　　「同意する」のボタンをクリックし、応募用紙フォームにお進みいただいたことで、上記１～５について、貴殿から同意を得たものと致します。

お問い合わせ先

一般財団法人 工業所有権協力センター
人材開発部 人材開発第二グループ　枝廣又は近藤
電話番号：03-6665-7852 FAX番号：03-6665-7886
e-mail：